Karriere beim Bauzentrum Tönnes

Unsere aktuellen Stellenangebote
Ausbildung
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
Werde Teil unseres TEAMS!
- Der Umgang mit Hard- und Software ist deine Leidenschaft und du hilfst gerne anderen mit deinem IT-Wissen?
- Du denkst logisch und analytisch, bist lösungsorientiert und kommunikativ?
Dann bewirb dich bei uns für eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) (IHK).
Ausbildungsdauer
3 Jahre
Schulische Voraussetzung
Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
Abschluss
Projektarbeit und schriftliche Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK)
Ausbildungsschwerpunkte
Ausbildungsschwerpunkte
- Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf den Einsatz von IT-Systemen
- Auswahl, Beschaffung, Einführung und Verwaltung von IT-Systemen
- Erstellung und Implementierung von Anwendungslösungen
- Beratung, Support und Schulung von Nutzern
- Durchführung von Tests und Trainings
- Anwendung unterschiedlicher Support- und Kommunkationssysteme
- Installation und Konfiguration von Hardware- und Betriebssystemen
Starte jetzt deine Ausbildung im Baufachhandel!
Je nach deinen persönlichen Interessen und Stärken gibt es den zu dir passenden Beruf. Überzeug dich selbst und nimm deine Zukunft in die Hand. Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld mit individuellen Förderungsmöglichkeiten. Nach der Ausbildung erwarten dich hervorragende Perspektiven. Als mittelständisches Unternehmen ist uns ein offener und respektvoller Umgang besonders wichtig. Eine Ausbildung bei den Fachhändlern der EUROBAUSTOFF sichert dir einen hervorragenden Start in deine berufliche Zukunft. Für jedes Talent und jede Stärke ist etwas dabei. Bist du bereit? Starte jetzt durch!
Interessiert? Neugierig?
Dann bewirb dich bei uns!
Bei Interesse sende deine Bewerbung mit
Anschreiben und Lebenslauf etc. bitte per Mail oder Post an:
Bauzentrum Tönnes GmbH & Co. KG
-Personalwesen-
Borner Str. 1-3
42897 Remscheid
Bei Bewerbungen per E-Mail schreibe bitte an:
E-Mail: bewerbung[at]bauzentrum-toennes.de
Stelle (bitte angeben): #SA-AB25
Praktikum
Noch keine Ahnung von Wirtschaft und unsicher in der anstehenden Berufswahl?
Wir wollen bei der Entscheidungsfindung helfen, nehmen immer an öffentlich organisierten Schnuppertagen sowie Berufsfelderkundungen teil und bieten natürlich auch Praktika an. Interessenten und Schülern gewähren wir Einblicke in unterschiedlichste Arbeitsbereiche.
Dazu zählen zum Beispiel:
Verkauf - Innendienst Fachberatung Angebotskalkulation Abwicklung / Organisation - Außendienst Akquisition Vor-Ort-Betreuung | Logistik Lagerwesen Disposition/ Fuhrparkmanagement Auslieferung/ Be-/Entladung Ladungssicherung | Verwaltung
|
---|
Besuche uns an unserem Stand auf der Ausbildungsmesse des Berufskollegs Bergisch Land in Wermelskirchen oder bewirb dich direkt bei uns per E-Mail oder Brief unter folgender Adresse:
Bauzentrum Tönnes GmbH & Co. KG
-Personalwesen-
Borner Str. 1-3
42897 Remscheid
E-Mail: bewerbung[at]bauzentrum-toennes.de
Betreff (bitte angeben): #SA-PK
Das sind wir:
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation.
Gemeinsam leben wir alle ein respektvolles, gegenseitig unterstützendes - aber auch forderndes Miteinander, in dem junge wie erfahrene Kollegen mit- und voneinander lernen. Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir gerne und bieten selbst welche an. Um ein zielorientiertes und selbständiges Arbeiten zu ermöglichen vereinbaren wir gemeinsame Ziele, informieren transparent und helfen bei der Umsetzung.
Unsere Organisation ist gut strukturiert und bietet verständliche Regeln und klare Zuständigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtig und werden aufgenommen, bewertet und umgesetzt.
Ständig neue Anforderungen unserer Kunden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Innovationen können wir durch Veränderung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebotes schnell einführen. Dabei investieren wir ständig in unsere Standorte und unsere Arbeitsplätze, damit wir optimale Leistungen erzielen können. Die von uns eingesetzte Software ist effizient und leicht zu erlernen.
Unsere Arbeitszeiten orientieren sich an dem Bedarf unserer Kunden. Jährlich führen wir mehrere gemeinsame Veranstaltungen durch z.B. als sportliches Team-Event, Feier mit Abendessen, oder Messebesuche mit Kollegen und Kunden.
Pünktlichkeit? Ist bei uns selbstverständlich, auch bei
- Gehalt,
- Urlaubsgeld,
- Weihnachtsgeld,
- und vermögenswirksamen Leistungen.*
In Zusammenarbeit mit JobRad können sportlich Interessierte ein hochwertiges eBike über uns leasen. Langjährigen Mitarbeitern bieten wir außerdem die Möglichkeit sich am Kapital unseres Unternehmens zu beteiligen.
Einstellungsprozess
So funktioniert unser Einstellungsprozess (Abweichungen sind möglich)
Reguläre Stellen / Vollzeitmitarbeiter
> Schriftliche Bewerbung (formlos)
> Personalfragebogen ausfüllen
> 30 Min. Telefoninterview
> ca. 90 Min. persönliches Vorstellungsgespräch
> Probetage (wenn möglich)
> Einstellung
Auszubildende
> Bewerbung (formlos)
> Rückinfo nach Ablauf der Bewerbungsfrist
> 60 Min. persönliches Vorstellungsgespräch
> Praktikum
> Ausbildungsvertrag